| 1.職種、受験資格、採用予定人員 | 【職種】看護師 【受験資格】看護師の資格を有する者又は取得見込みの者 【採用予定人員】5名程度 ◎欠格条項 次のいずれかに該当する者は、受験できません。 ・成年被後見人又は被保佐人（準禁治産者を含む。） ・禁固刑以上の刑に処せられ、その執行が終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者 ・一般財団法人魚沼市医療公社又は魚沼市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者 ・日本国憲法施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 |
| 2.給与 | 【基本給のみ】 ◎新卒者 203,500円（大学卒）｜196,900円（短大3卒） ［看護師経験15年（大学卒）の場合：292,600円程度］ 【夜勤手当・夜間看護手当を含む場合（平均月額）】 ◎新卒者 245,676円（大学卒）｜238,751円（短大3卒） ［看護師経験15年（大学卒）の場合：339,232円程度］ ※その他、賞与、救急手当、通勤手当、住居手当など各種手当が支給されます。 |
| 3.募集期間および試験日 | 【募集期間】随時募集 【試験日】要相談 ※相談により個別設定いたします。 【試験会場】魚沼市立小出病院（新築外来棟） ※受付時間は午前8時30分から午後5時まで（ただし、土・日・祝日を除く） ※職員数が充足した場合には、その時点で募集終了となります。 |
| 4.試験の方法 | （1）適性検査 45分 （2）作文試験 50分 （3）面接試験 15分 （4）その他 受験資格の有無、申し込み書記載事項の真否について調査します。 |
| 5.合格者の発表 | 【時期】別途通知 【方法】合格者に通知（郵送）します。 |
| 6.合格から採用まで | 合格した者は、合格者との相談により採用日を決定いたします。ただし、資格の取得見込みで受験し、受験資格欄に示す資格を取得できなかったものは採用を取り消します。 |
| 7.受験手続 | （1）申込書の請求・郵送先 一般財団法人魚沼市医療公社 魚沼市立小出病院 〒946-0001 魚沼市日渡新田34（TEL：025-793-7348） （2）申込方法 申込書に所要事項を記入・押印の上、市販の履歴書（縦4ｃｍ、横3ｃｍの写真貼付）及び各種免許証の写し（資格取得日が確認できる箇所を含む。）を添付し、一般財団法人魚沼市医療公社事務室に直接持参するか郵送してください。 ［注］履歴書の記入について 中学校卒業年から記入してください。 各種学校については年制を記入 〇〇高等学校（△年制）卒業 就業については正規、臨時の別を記入 〇〇会社（臨時） （3）その他 ・申込書を郵送で請求する場合は、封筒の表に「一般財団法人魚沼市医療公社職員採用試験受験申込書請求」と朱書し、84円切手（速達を希望する場合は、その料金を加えること。）を同封してください。 ・申込書を郵送で提出する場合は、封筒の表「一般財団法人魚沼市医療公社職員採用試験受験」と朱書し、書留等確実な方法をとってください。 |
| 8.受験に当たっての注意事項 | 試験当日は、筆記用具（鉛筆、消しゴム）を忘れずに持参してください。 |
| 1.勤務時間 | 【通常】8：30～17：15 【3交替】 8：30～17：15（日勤） 16：30～1：15（準夜） 00：30～9：15（深夜） ・1日7時間45分（休憩1時間）、1週間38時間45分 ・短時間勤務制度（正職員として雇用し、基本給や手当が短時間分調整）もあります |
| 2.休日 | 【年間休日日数】123日 ・土曜、日曜、祝祭日を基本とします ※交替勤務により勤務日になる場合があります |
| 3.休暇 | 一例 【年次有給休暇】年20日（毎年1月1日に20日付与） 【リフレッシュ休暇】連続5日（勤続年数を問わず、年度内に5日連続で休暇取得が可能です） 【年末年始休暇】6日（12月29日～1月3日※勤務を命ずる可能性あり） この他に、結婚休暇、忌引休暇など各種休暇があります |
| 4.加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 5.育児・介護の制度 | 育児・介護休業法に則り、適正な各種制度（休業、休暇、勤務時間）を導入しております |
| 6.退職金制度 | ・毎月の基本給をポイント化して累計されたものが退職金支給の基礎になります ・表彰規程により報奨金を支給された場合にも、報奨金がポイントとして加算されます |
| 7.基本給 | ※令和2年4月1日時点の1例 【初任給（夜勤手当・夜間看護手当を含む）】 新卒看護師 245,676円（大学卒）｜238,751円（3年生卒） 【経験年数による加算】 従事していた職務経験年数を加味した基本給にて待遇いたします ※15年間同じ職種に従事（正規職員として）していた場合 新卒基本給の1.4倍～1.5倍が基本給の目安となります ※看護師以外の社会人経験も基本給への加算があります |
| 8.賞与 | 年4ヶ月分以上 ※6月・12月の賞与、3月の業績手当の合計です。 |
| 9.手当 | 【深夜4回・準夜4回の手当の目安】 42,000円（夜間看護、夜勤手当） 【業務に関する手当（一例）】 ・通勤手当（最高55,000円/月） ・夜勤手当（深夜時間合計×時間給×0.25倍） ・夜間看護手当（8,800円以内/回 ※深夜において看護業務を行った場合） ・宿日直手当（7500円以内/回） ・待機手当（3,400円以内/回） ・業績手当（業績に応じ年度末に支給が決定） ・年末年始手当（10,000円以内/回） 【生活に関する手当（一例）】 ・扶養手当（配偶者13,000円/月、子・父母1人につき6,500円/月） ・住居手当 （魚沼市内→持ち家 2,000円/月｜賃貸 36,000円以内/月） （魚沼市外→賃貸 27,000円以内/月） ・保育手当（保育料の3分の1を補助16,400円以内） ※保育園等を利用している職員が対象 ・支度手当（当財団に就職するため県外から引っ越した場合、最高100,000円を限度に手当支給） 【慶弔見舞金制度】 手当とは別に慶弔見舞金規程にて、出産祝金（最高40万円）、子どもの入学祝金などを支給いたします。 |
| 10.お問い合わせ先 | 一般財団法人 魚沼市医療公社 魚沼市立小出病院 採用担当 住所：新潟県魚沼市日渡新田34 TEL：025-793-7348 MAIL：koidehp@uonuma-medical.jp |
将来、医療公社が運営する市立病院等で看護師として勤務を希望する看護学生を対象とした、修学等資金の貸与制度について、 令和6年度の要綱を掲載いたします。概要は次のとおりです。
月額5万円を貸与します。
魚沼市医療公社の病院等に勤める場合、勤務期間に応じて最大全額の貸与資金の返還を免除します。
借受月数×5万円を限度とします。
魚沼市医療公社の病院等に勤める場合、返還を免除します。
※詳しくは、添付の要項をご覧いただくか、魚沼市医療公社魚沼市立小出病院事務部(025-793-7348)に照会下さい。
令和6年度 魚沼市医師・看護師修学資金貸与制度
